為進一步扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育常態(tài)化長效化，結(jié)合中央八項規(guī)定精神學習教育，切實關(guān)愛一線員工，自貢市保安服務(wù)有限責任公司黨委、工會于6月10日至6月15日組織開展了“戰(zhàn)酷暑 送清涼 保安全”主題慰問活動，將關(guān)懷送到一線員工身邊，為安全生產(chǎn)筑牢防線。
活動期間，公司第一、第二黨支部書記，工會委員以及各分公司負責人分為三個慰問組，深入各基層單位、執(zhí)勤點開展慰問。為奮戰(zhàn)在高溫一線的保安員、押運員、監(jiān)控中心值班人員等送去藿香正氣水、風油精、選麥甘桔顆粒、荷葉、菊花、金銀花等防暑降溫物資，共計覆蓋個228個執(zhí)勤點、1120名員工。慰問組每到一處，都與員工親切交談，詳細詢問工作與生活情況，反復叮囑員工做好防暑降溫措施。同時，公司督促各單位合理調(diào)整工作時間，確保高溫津貼按時足額發(fā)放，改善員工高溫作業(yè)和生活條件，切實保障員工身心健康。
結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，慰問組同步開展了高溫安全生產(chǎn)專項檢查。重點圍繞防暑降溫措施落實情況、消防設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài)、車輛安全狀況等方面進行全面排查，共檢查出8項安全隱患，并現(xiàn)場明確整改責任人和整改期限，要求立行立改。通過此次檢查，進一步強化了各單位的安全生產(chǎn)意識，消除了潛在安全風險，為高溫期間的安全生產(chǎn)提供了有力保障。
慰問過程中，慰問組同步開展調(diào)研活動，通過座談交流、個別訪談等方式，圍繞公司深入開展中央八項規(guī)定精神學習教育、改革發(fā)展、隊伍建設(shè)、員工待遇等話題，廣泛收集一線員工意見建議。共組織座談7場，訪談員工68人次，梳理出員工共同關(guān)心的問題8條。公司將對這些問題進行分類整理，推動問題有效解決。同時，慰問組積極向員工宣傳公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，增強員工對公司的認同感和歸屬感，引導員工堅定信心、立足崗位、建功立業(yè)。
此次“戰(zhàn)酷暑 送清涼 保安全”主題慰問活動，將關(guān)愛與責任傳遞到一線，切實解決員工實際問題，有效提升了員工的獲得感、幸福感和安全感。下一步，公司將持續(xù)聚焦員工需求，建立常態(tài)化關(guān)懷機制，同時抓好安全生產(chǎn)與調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。
